HR-adviseur (m/v/x)
Ben jij toe aan de volgende stap in HR? Combineer jij graag strategisch HR met operationele werkzaamheden? Bij de Bibliotheek Utrecht bouwen we aan een moderne HR-afdeling met bijpassend beleid. We werken hard aan projecten op het gebied van bijvoorbeeld opleidingen, gesprekkencyclus en werving & selectie. Samen met een collega-HR-adviseur en HR-medewerker zorg jij voor de verdere professionalisering van de afdeling.
(24 - 32 uur)
Dit ga je doen:
Samen met je collega-HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor het opstellen van HR-beleid en fungeer je als vraagbaak voor alle collega’s binnen de Bibliotheek Utrecht. We vinden de ontwikkeling van onze medewerkers erg belangrijk, één van de voornaamste projecten waar jij je mee bezig zult houden, is de ontwikkeling van het opleidingsplan.
Jouw taken en verantwoordelijkheid:
- Je bent aanspreekpunt voor leidinggevenden op het gebied van personeelsplanning, instroom, ontwikkeling van medewerkers en verzuim;
- Je ontwikkelt strategisch beleid en neemt deel aan HR-projecten;
- Je bent zichtbaar voor je collega’s en helpt hands-on met operationele vraagstukken;
- Je signaleert trends en risico’s op het gebied van verzuim en inzetbaarheid;
- Je denkt mee aan optimalisatie van processen.
Hier herken jij je in:
- Je hebt ervaring opgedaan in HR, bij voorkeur bij een niet-commerciële organisatie en een afgeronde opleiding richting HRM of bedrijfskunde;
- Je hebt ervaring met verzuim;
- Je hebt affiniteit met leren & ontwikkelen en bij voorkeur ervaring met het opzetten van een opleidingsplan;
- Je staat graag met je voeten in de spreekwoordelijke klei, steekt de handen uit de mouwen en vindt het leuk om HR-beleid op te stellen en uit te werken;
- Je bent een verbinder. Als sparringpartner voor onze collega’s schakel je moeiteloos tussen verschillende communicatiestijlen;
- Je voelt aansluiting bij onze kernwaarden: betrouwbaar, actief, nieuwsgierig en dichtbij.
Wij bieden jou:
- Een salaris binnen schaal 10 van de cao Openbare Bibliotheken: € 4.126 - € 5.401 bruto per maand (op basis van 36u), afhankelijk van jouw ervaring;
- 8% vakantiegeld en 5% eindejaarsuitkering;
- Een jaarcontract met uitzicht op verlenging;
- Een afwisselende functie in een betrokken team, met ruimte voor eigen inbreng.
- En natuurlijk je eigen Bibliotheekpas.
Solliciteren?
Leuk! Mail ons voor 28 april waarom deze functie bij jou past. Voeg je motivatie en cv toe als bijlage en zet in de onderwerpregel: Vacature HR-Adviseur. Mailen kan naar vacature@bibliotheekutrecht.nl.
We plannen de eerste gesprekken op woensdag 6 mei. Klikt het van beide kanten? Dan volgt een tweede gesprek op woensdag 13 mei.
Goed om te weten: nieuwe collega’s hebben een Verklaring Omtrent Gedrag nodig. We helpen je graag met de aanvraag.
Vragen?
Heb je vragen over de vacature of over werken bij Bibliotheek Utrecht? Mail ons dan via vacature@bibliotheekutrecht.nl. We helpen je graag verder.
Tot ziens bij Bibliotheek Utrecht!