Programmaleider Lezen, taal en digitaal jeugd (30 uur)

De Bibliotheek Utrecht is er voor iedereen. Je kunt je hele leven lang bij ons terecht voor je persoonlijke ontwikkeling. We helpen je om zelfstandig en volwaardig te kunnen deelnemen aan de maatschappij. Je kunt bij ons lezen, leren en je informeren, je kunt werken of ontspannen. Wij stimuleren je om kennis te maken met literatuur, cultuur en de maatschappij. Wij doen ons werk samen met de stad, vanuit onze vestigingen, met onze collectie en met onze activiteiten. Spreekt dit jou aan? de Bibliotheek Utrecht zoekt een

Programmaleider Lezen, taal en digitaal jeugd (30 uur)

Wij zijn inspirerende, laagdrempelige en waardevrije organisatie, 7 dagen per week open, met een centrale bibliotheek en 12 vestigingen, ruim 1,3 miljoen bezoekers per jaar, 75.000 leden, 2,4 miljoen uitleningen, een uitgebreide programmering met meer dan 2000 educatieve, sociale en culturele activiteiten voor jong en oud.

De ontwikkelingen
Het is een geweldige tijd om nu in de Bibliotheek te werken. De wereld verandert zowel offline als online en wij heroriënteren ons doorlopend op onze rol en taak in de maatschappij. Met onze programmering bieden we een passend antwoord op de veranderende behoeften van de burgers en instellingen in Utrecht, met speciale aandacht voor lees, taal en digitale vaardigheden. Hiermee draagt de Bibliotheek bij aan beter toegeruste en geïnformeerde burgers die actief in de samenleving kunnen participeren.

Over de afdeling Programmering
De afdeling Programmering bestaat uit de teams Expertise en het team Marketing & Communicatie. De teams Expertise werken vanuit drie programmalijnen aan passende en aansprekende programmering die in samenspraak met het team Collectie en de Vestigingen logisch past binnen de dienstverlening de Bibliotheek Utrecht. De afdeling Programmering werkt vraaggericht in nauwe samenwerking met partners en doelgroepen in de stad.

Over het werkveld
Het onderwijsveld is erg in beweging en daarom is het des te belangrijker dat de Bibliotheek Utrecht, in nauwe samenwerking met scholen, schoolbesturen en wijkorganisaties, een aanbod blijft ontwikkelen ter ondersteuning van onderwijsinstellingen van de voorschool tot en met middelbaar onderwijs. De Bibliotheek wil hierin als huis van (digitaal) burgerschap en mediawijsheid in de stad een actievere rol in gaan spelen.

Naast het scholenprogramma bieden we zinvolle educatieve activiteiten voor jeugd in hun vrije tijd. Ook bij die activiteiten is het uitgangspunt de bevordering van leesplezier (bv Boekstart en voorlezen) en een beter begrip van taal en de digitale wereld (bv skoolzone en het Lab). We doen dit het liefst samen met partners in) de stad.

Over de functie

Als Programmaleider

  • ben je verantwoordelijk voor het programma op het vlak van lezen, taal en digitale geletterdheid voor jeugd;
  • ken je het (Utrechtse) onderwijsveld en haal je de behoefte op bij de scholen en instellingen aan ondersteuning op het vlak van lezen, taal en digitaal voor jeugd;
  • speel je een actieve rol om samen met het veld een goed aanbod voor kinderen en educatieve professionals te realiseren;
  • neem je de interne en externe organisatie mee in je gedrevenheid om het programma neer te zetten;
  • geef je verder invulling aan een helder profiel van de (nieuwe) rol van de bibliotheek in dat werkveld;
  • geef je vorm en inhoud aan een nauwere samenwerking met relevante partners in het veld;
  • zorg je er samen met de teamleider voor een optimale inzet van het team om het programma te realiseren;
  • benut je subsidiekansen, onderhoudt je lopende subsidietrajecten en zorg je voor de juiste verantwoording van (externe) gelden;
  • bewaak je de samenhang tussen de producten en diensten en ben je verantwoordelijk voor het behalen van het afgesproken resultaat;
  • ben je in staat om verschillende rollen te vervullen (leidinggevende, opdrachtgever of projectleider);

Wie zoeken wij?

De programmaleider die we zoeken is een creatieve en inspirerende ondernemer en netwerker die ervoor zorgt dat het programma van de Bibliotheek aansluit op de huidige behoefte van het Utrechtse onderwijsveld, jeugd en ouders in de snel digitaliserende samenleving. Een die de goede relaties met het onderwijs kan vasthouden, verdiepen en uitbouwen. Je zet daarbij de rol van de Bibliotheek Utrecht stevig neer. Jij bent betrokken, zelfstandig, inspirerend, organisatorisch sterk, daadkrachtig en overtuigend.

Wat vragen wij?

  • Je hebt een opleiding op HBO+ niveau
  • Je hebt aantoonbare kennis van het onderwijsveld én kent de bibliotheekwereld
  • Je hebt aantoonbare ervaring in/met het werkveld lezen, taal en digitaal
  • Je hebt een aantal jaar werkervaring in een leidinggevende functie in een programmerende organisatie, bij voorkeur in het onderwijs of bibliotheek
  • Je hebt kennis en ervaring in programmatisch en projectmatig werken en bent communicatief vaardig
  • Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen op het gebied van taal, lezen en digitaal burgerschap
  • Je hebt bij voorkeur een netwerk in de stad Utrecht

Wat bieden wij?

Wij bieden een uitdagende functie van 30 uur in een inspirerende werkomgeving. Wij werken conform de CAO Openbare Bibliotheken. De functie van Programmaleider is ingeschaald in schaal 10. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt min € 2.790 en max. € 3.683 bruto per maand op basis van 30 uur per week. Het gaat in eerste instantie om een jaarcontract met mogelijkheid tot omzetting in een vast dienstverband.

Solliciteren naar deze functie?

De functie is gelijktijdig opengesteld voor interne en externe kandidaten. Je kunt je sollicitatiebrief met motivatie en curriculum vitae uiterlijk 16 februari as sturen naar vacature@bibliotheekutrecht.nl, o.v.v. “vacature Programmaleider”.

Meer informatie over deze vacature kun je krijgen bij Mariken van Meer, Manager Programmering., tel. 06-30333104.

Nadere informatie over onze organisatie is te vinden op de website van de Bibliotheek Utrecht: www.bibliotheekutrecht.nl.

De gesprekken in de eerste ronde vinden plaats op donderdag 27 februari a.s.
Uiterlijk 20 februari krijg je bericht in het geval je voor het eerste gesprek wordt uitgenodigd.
De gesprekken in de tweede ronde vinden plaats op maandag 2 maart.
Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie nav deze vacature wordt niet op prijs gesteld.